Met het podcastjournaal gaan we de arbeidsmarkt transparanter maken, zodat iedere (latent) werkzoekende, student, zij-instromer, statushouder en zzp’er beter de weg kan vinden naar werk en scholing. Ook voor werkgevers biedt een transparante arbeidsmarkt vele voordelen, denk aan (toegang tot) kennis, ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers, zichtbaarheid naar én behoud van talent.

Vanaf januari 2022 starten wij met een tweewekelijks podcastjournaal. Iedere werkgever en iedere arbeidsmarkt-dienstverlener wordt het podium geboden om nieuws en achtergronden over de arbeidsmarkt te delen. Dat kan gaan over werk, recruitment, evenementen, stage- en banenmarkten, inclusie, scholing, van werk-naar-werk-trajecten, over bijzondere beroepen of de meest aantrekkelijke werkenbij-website in de regio.

Het podcastjournaal biedt een podium en geeft op een aantrekkelijke wijze inzicht in alle mogelijkheden die wij in 7 gemeenten van deze regio bieden. Het podcastjournaal ‘Arbeidsmarkt Helmond-De Peel’ wordt opgenomen op de Human Capital Campus en vervolgens verspreid via alle socials, Spotify en andere podcastplatformen. Daarnaast wordt het podcastjournaal gedeeld door het brede samenwerkingsverband* van arbeidsmarktdienstverleners en de social media specialisten van deelnemende werkgevers.

Wil je op de hoogte blijven van alles wat er speelt in de arbeidsmarktregio?
Volg via Spotify het arbeidsmarktjournaal, of luister naar de uitleg over het PodcastJournaal Helmond-Peel, waarin wordt uitgelegd hoe je als werkgever of intermediair kan deelnemen.

Alle podcastJournaals zijn hier terug te vinden.