Pak de regie en investeer in jezelf!

Jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen. Leven lang ontwikkelen, is niet alleen verstandig, maar ook leuk. Zo leer je bij gedurende je loopbaan en blijf je flexibel op de arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt groeit en veranderd ook voortdurend, zo ook de vraag van werkgevers. Beweeg je mee?

Traineeship tot Handhaver

Doelgroepen
Iedereen

Functieprofiel

Functie omschrijving

Wat ga je doen?

· Als Startend BOA maak je deel uit van ons toegewijde handhavingsteam, waar je hands-on ervaring zult opdoen in het handhaven van lokale wet- en regelgeving.

· Je wordt volledig opgeleid en voorbereid om diverse taken uit te voeren, waaronder het controleren van vergunningen, handhaving van parkeerregels, en optreden bij overtredingen zoals vandalisme en overtredingen van de openbare orde.

· Tijdens het Traineeship ontvang je een betaalde opleiding, waarbij alle kosten worden gedekt door de gemeente. Hierdoor kun je zonder voorafgaande opleiding instappen en je ontwikkelen tot een bekwame BOA.

· Je krijgt de mogelijkheid om te werken onder begeleiding van ervaren BOA's, die je zullen coachen en ondersteunen bij je professionele ontwikkeling.

· Na succesvolle afronding van het Traineeship, krijg je de kans om door te groeien naar een vaste positie als BOA binnen onze gemeente.

Zie voor meer informatie de vacature!

Wat is het bedrijf?

Een jaar lang betaalde opleiding bij een van de zeven grootste gemeenten van Noord-Brabant. Na twee maanden fulltime onderwijs bij Willem 1 College, werk je bij een gemeente en volg je één dag per week onderwijs. Eenmaal afgestudeerd, verdien je tussen €2666 en €3276 per maand op basis van 36 uur, met toeslagen en IKB tot €4160. Startdatum: 1 september, contracten worden in mei getekend en aanmelding bij DUO op 1 juni.

Functie eisen

Wat heb je nodig
  • Sterke motivatie om jezelf om te scholen naar een rol als BOA!
  •  Minimaal MBO-3 werk- en denkniveau;
  •  Rijbewijs B;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en geen moeite met het aangaan en oplossen van conflicten;
  •  Een integere en verantwoordelijke houding, met respect voor de wet en de lokale voorschriften;
  • Flexibiliteit om te werken in wisselende diensten, inclusief avonden, weekenden en feestdagen;
  •  Capabel om indien nodig zowel fysiek als mentaal uitdagende taken aan te pakken;
  • Je bent volledig beschikbaar vanaf 1 september.